Date Posted:

2024-09-09

Country:

France

Location:

Hs Aerospace Dijon, 13 Bd Eiffel, 21604 Longvic Cedex, France

Position Role Type:

Unspecified

HS Aerospace Dijon (HSAD) société à taille humaine de 65 personnes au sein du Groupe Collins Aerospace ; répare des générateurs électriques à destination de l’industrie aéronautique. Nos clients sont les compagnies aériennes et les constructeurs aéronautiques tels qu’AIRBUS, AIR FRANCE, LUFTHANSA, Easyjet, …

HS AEROSPACE DIJON recrute pour notre site de Longvic (21)

Technicien Réparation Aéronautique (h/f)

Votre rôle principal :

Assurer la réparation d'équipement (générateurs électriques) suivant les procédures, les consignes données et les règles de l'art.

Vos futures missions :

Intégrer à la cellule Integrated Drive Generator (IDG), et Rattaché au responsable Réparation IDG, vous :

- Démontez, nettoyez et inspectez les équipements ;

- Etablissez la liste des pièces à remplacer ou à réparer ;

- Remontez l’équipement, et effectuez les tests électriques avant essai dynamique ;Assurez la bonne tenue des dossiers techniques tout au long de la réparation selon les exigences aéronautiques

Vous avez de nombreux contacts avec les différents services de l'entreprise, et notamment : Usinage, Magasin, Banc d'essais, Engineering…

Votre profil :

Vous avez un en BTS électrotechnique / électromécanique / aéronautique ou en bac pro mécanique / électrotechnique et/ou à minima une première expérience dans ces domaines. Vous êtes curieux, organisé dans votre travail et avez le désir d’apprendre et de travailler sur des équipements à haute technicité.

Vous possédez idéalement les compétences clés suivantes :

Electrotechnique / Electricité

Lecture de plan

Mécanique

Anglais (Technique, usage quotidien)

Recherche de panne / sens de l’analyse

Informatique (SAP)

Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans vos missions, et vous avez le sens du respect des consignes.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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