Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l’intérêt collectif. Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts réalisent partout dans le monde des projets avec rigueur, créativité et une vision d’avenir, œuvrant dans plus de 20 domaines d’expertise technique dont l’environnement. Si vous aimez le travail sur le terrain, joignez-vous à l’équipe.
Votre opportunité
Nous avons une opportunité pour un(e) technicien(ne) en environnement pour joindre notre bureau de Val D'Or ou Amos. Votre rôle sera principalement d’agir dans la réalisation de mandats d’évaluation environnementale, de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés principalement autour de la région d'Abitibi et parfois au nord du Québec.
Vos responsabilités
Votre parcours
DEC ou diplôme universitaire dans une discipline pertinente. 3 ans d’expérience de travail dont 1 ans (en poste ou stages) en évaluation environnementale, caractérisation et réhabilitation de sites. Posséder un permis de conduire valide et un véhicule. Excellente maitrise du français (à l’écrit et à l’oral). Connaissance des techniques de description des sols. Connaissance de la réglementation environnementale. Une volonté d’adhérer aux consignes SST.Vos clés de succès
Carte ASP Construction. Qualités de rédaction pour participer aux rapports. Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur de la province (20% du temps), ou ailleurs au Canada à l’occasion. Connaissance du logiciels AutoCAD. La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients. Sens de l’initiative, autonomie et rigueur; capacité à travailler en équipe.Ce que nous offrons
Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes. Poste régulier, 37,5 h/semaine; les heures supplémentaires sont payées (temps ou temps et demi) ou mises en banque. Rémunération concurrentielle. Régime flexible d’assurance collective. REER collectif. Régime d’actionnariat des employés. L’opportunité de travailler sur des mandats variés et aussi pour nos autres groupes, ce qui permet de développer votre polyvalence. Programme de formation et de développement des compétences.Pourquoi postuler?
300+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Sylvain Paraskevas sur LinkedIn. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.
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