Qui sommes nous?

Vous œuvrez en à titre Technicienne-Technicien Intermédiaire en Structure (Barrages, Lignes et Postes électrique) et recherchez une firme d’ingénierie impliquée dans son milieu, où l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes? Une entreprise où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel et l’épanouissement de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial, et selon Engineering News-Record, nous sommes classés Top 10 dans 21 catégories! 

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Les projets de structures des postes de départ électrique se multiplient. Nous sommes dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien. 

Votre quotidien chez Stantec

De développer votre carrière dans une entreprise humaine où l’ambiance est conviviale D’occuper un poste stimulant qui combine travaux techniques, conception, dessins et suivi de projets D’être partie prenante du développement énergétique durable comme technicien-concepteur pour des producteurs d’électricité publics et privés au Québec D’influencer l’orientation et de concevoir des projets de réfection, d’entretien et/ou d’agrandissement en participant à toutes les étapes de ceux-ci en collaboration avec des ingénieurs et techniciens de toutes disciplines D’aller en chantier occasionnellement pour réaliser des relevés et effectuer le suivi de travaux De participer à la conception de projets de différentes envergures en civil (structure) De travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires, avec les autres places d’affaires. D’assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception et de participer à la préparation des plans et devis D’agir à titre de chargé de projet ou responsable de discipline pour divers projets

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité ou équivalent Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit Carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction) Être axé sur la résolution de situations techniques et posséder un sens critique Être à l’aise avec le dessin technique et les logiciels tels qu’AutoCAD (Catia ou Inventor seraient un atout)

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires; Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail; Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; Remboursement de la cotisation à l’OIQ; Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km; Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;  Programme de bien-être et d’aide aux employés; Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; Prime de recommandation pour référence de candidat; Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler?  Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

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