Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez Engie Solutions !

 

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Aquitaine Nord, nous recrutons un.e:

 

 

Technicienne -Technicien Outils et Méthodes (H/F) – Puymoyen (16)

 

 

 

Rattaché(e) au Responsable du pôle Outils et Méthodes, au sein de la Direction des Opérations et de la Performance (DOP), vous contribuez à la performance de nos opérations.

Votre rôle sera principalement de gérer, optimiser et développer les outils métiers ainsi que  les méthodes utilisées dans nos process au périmètre de notre Direction Régionale (8 départements). 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Vous rejoignez Cindy, votre responsable, pour accompagner nos 300 collaborateurs dans les missions suivantes :

 

Analyser et définir des méthodes de travail adaptées aux besoins des services opérationnels et fonctionnels. Proposer des améliorations pour optimiser la performance opérationnelle au travers de projets ciblés (techniques/organisationnels/revue de procédures) Participer à la gestion des outils métiers (applications métiers, suivi des performances, habilitations, etc.) et à leur mise à jour. Suivre le parc des équipements de contrôle, de mesure et d’essai du personnel technique Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils et méthodes. Collaborer avec les différents services pour garantir la bonne mise en œuvre des process et méthodes Réaliser des études et élaborer des rapports d’analyse afin de proposer des actions correctives ou préventives sur nos contrats de maintenance ( ex: réalisation de prises en charge technico-règlementaires des installations, mise en place reporting,…) Contribuer aux enjeux environnementaux de la société au travers du pilotage de sujets réglementaires (suivi Fluides frigorigènes, suivi Qualité d’Air Intérieur, …)

Pourquoi rejoindre ENGIE Solutions ?

 

Développement professionnel : Des formations continues pour accompagner votre évolution au sein du groupe. Engagement RSE : Participer à des projets responsables et durables pour un avenir plus vert et plus efficient. Environnement dynamique : Un cadre de travail collaboratif, stimulant et axé sur l'innovation.

 

Profil recherché :

 

Vous êtes diplômé.e d’un BTS/BUT ou d’une Licence technique type maintenance/assistance technique ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience stage ou alternance significative dans des missions approchantes. Vous avez le permis B Vous avez une grande facilité avec le digital, les applications (type Powerbi), la pratique d’Excel. Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d’un bon rédactionnel et d’un bon relationnel, vous aimez le travail collaboratif et la variété dans vos missions, Vous êtes prêt à faire des déplacements réguliers à la journée sur la région (16,17,79,86,24,87,19,23) – véhicule de service à disposition pour les déplacements

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération comme suit :

 

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience allant jusqu’à 33 k€  incluant la prime de vacances et le 13ème mois Des tickets restaurant Un plan épargne entreprise Un intéressement collectif/ un actionnariat salarié Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation Des prestations du CE

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+1 Prise de décision

 

 Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

 Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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