O nás

SIPRIN

Spoločnosť Siprin bola založená v marci 1999. Medzi jej hlavné činnosti patrí poradenstvo a tvorba riešení v oblasti priemyselnej automatizácie či technická údržba výrobných liniek a zariadení priemyselných podnikov.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Do nášho tímu v spoločnosti SIPRIN zabezpečujúceho údržbu výrobných liniek hľadáme nových kolegov, ktorých úlohou bude:

• zabezpečovanie bezporuchového chodu automatizovanej montážnej linky

• starostlivosť o mechanické zariadenia montážnej linky

• starostlivosť o plniacu, skrutkovaciu, dopravníkovú a manipulačnú techniku

Ponúkame prácu v nasledovnom zmenovom režime: 12 hodinové zmeny: 2 dni ranná, 2 dni nočná, 4 dni voľno.

JUNIOR: Odborné predpoklady a zručnosti:

• odborné vedomosti z oblasti mechaniky

• znalosť práce s PC výhodou

• skúsenosti s niektorými z nasledujúcich strojných zariadení výhodou: manipulátory, plniaca technika, skrutkovacia technika, zdvíhacia technika, vysoko regálový sklad, dopravníková technika

• znalosť slovenského jazyka (slovom aj písmom) min. na úrovni B2

• pri znalosti nemeckého/anglického jazyka možnosť získať atraktívnejšie odmeňovanie

SENIOR: Odborné predpoklady a zručnosti:

• stredoškolské vzdelanie s maturitou (odbor strojárstvo, mechatronika) s min. 5 ročnou praxou v odbore, resp. vysokoškolské vzdelanie

• odborné vedomosti z oblasti mechaniky

• znalosť práce s PC výhodou

• špecifické vedomosti a skúsenosti v oblasti manipulátorov, dopravníkovej, plniacej, skrutkovacej, zdvíhacej techniky, pneumatických / hydraulických zariadení

• znalosť slovenského jazyka (slovom aj písmom) min. na úrovni B2

• pri znalosti nemeckého/anglického jazyka možnosť získať atraktívnejšie odmeňovanie

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore

strojárstvo / mechatronika

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- tímový a aktívny prístup k práci

- ochota a schopnosť učiť sa

- flexibilita, samostatnosť

- ochota pracovať v uvedenom zmenovom režime

Čo ponúkame

• Komplexný zaškolovací program

• Dovolenkový príspevok (13. plat)

• Vianočný príspevok

• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca

• Príspevok na dopravu

• Príspevok na ubytovanie - možnosť získať príspevok až do výšky 150 eur/mesiac

• Príspevok pri pracovnom výročí

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku)

• Teambuildingy, Vianočný večierok

• Príspevok na kultúru a šport

• Poskytnutie ďalšieho pracovného voľna nad rámec Zákonníka práce

• Zvýšené odstupné

• Zvýšená náhrada príjmu pri PN

Platové ohodnotenie

1 860 - 2 060 EUR/mesiac

Od januára sme navýšili základné mzdy o 200 EUR! Ponúkame odmeňovanie od 1860 EUR brutto (junior), resp. od 2060 EUR brutto (senior) - vrátane pohyblivej zložky, príplatkov a 13. platu*

*Počas výberového procesu starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu a skúsenosti a následne ich zohľadníme v ponuke odmeňovania. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.