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Job Description

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Seit der Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir stehen für ikonische und vertraute Marken, die bis zu 5 Milliarden Verbraucher: innen weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise jeden Tag ein bisschen besser machen.

Unsere Mitarbeiter: innen sind unser wichtigstes Gut: Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche Karriereentwicklung aus eigenen Reihen, um herausragende Talente so zu fördern, dass sie Führungspositionen erfolgreich ausüben lernen – diese Philosophie bildet den Kern unserer Recruiting- und Weiterbildungsmaßnahmen. Lerne von inspirierenden Führungskräften, gestalte unsere unterstützende und offen4e Kultur mit und stelle deine persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt deiner Arbeit!

DEINE ROLLE

Wir suchen am Standort Euskirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker für Energiesteuerungs- und Informationssysteme (PC&IS) (m/w/d):

Unterstützung unserer Produkt-Initiativen als Elektriker/in.

Design-Unterstützung in den Bereichen Software, Hardware, Vision, Digital Quality, und Automation.

Selbstständiges Beauftragen und Beaufsichtigen externer Ingenieur Kontraktoren aus verschiedenen Spezialbereichen.

Analyse von Mängeln, Erstellung und Aktualisierung von Mängellisten (defect list), Entwicklung von Lösungen und Implementierung in Projekten über die gesamte Projektlaufzeit.

Überprüfung der technischen Dokumentation auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit.

Erstellen der erforderlichen Dokumentation im elektrischer Bereich

Erstellen von Lernplänen, Testplänen sowie deren Ausführung, Analysen und Reviews.

Inbetriebnahme bei externen Maschinenbau-Zulieferern.

Produktionstestläufe in- und außerhalb von Euskirchen planen und unterstützen.

Technischer Trainer und Coach während des Projekt Roll-Outs.

Job Qualifications

DEINE QUALIFIKATIONEN

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbaren Ausbildung.

Du hast analytische Fähigkeiten und kannst Probleme klar beschreiben und dokumentieren.

Du bist verantwortungsbewusst und verfügst über eine hohe Selbständigkeit und Flexibilität.

Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Du bist routiniert im Umgang mit dem Computer und arbeitest dich schnell in eneu Systeme ein.

Du hast wünschenswerterweise erste Erfahrung mit der Arbeit auf Schicht.

WAS WIR BIETEN

Spannende und abwechslungsreiche Arbeit ab dem ersten Tag.

Wettbewerbsfähige Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag mit zusätzlichen übertariflichen Lohnkomponenten und einer jährlichen leistungsbezogenen Gehaltsbeurteilung ab dem ersten Jahr.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

30 Tage Urlaub sowie ein zusätzliches Freizeikonto.

Viele attraktive Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Kantine.

Einen persönlich zugeschnittenen Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentorenprogramm, Training-on-the-job und einer Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vielfältige Karriereperspektiven mit neuem Verantwortungsbereich um deine Expertise in unterschiedlichen Bereichen auszubauen.

Teilnahme an unseren zahlreichen Mitarbeitendeninitiativen (z.B. Aktivitäten im National Diversity Team & New Hire Network, inspirierende Leadership, Sportgruppen zum Laufen & Fußball spielen).

BEWERBUNG

Für die optimale Vorbereitung auf die Online-Bewerbung und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.

Stelle sicher, dass Du folgende Dokumente parat hast:

Lebenslauf als separates Dokument

Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)

Kopie Ausbildungszeugnis mit Notenspiegel

Kopie der relevanten Arbeits-, Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

At P&G #WESEEEQUAL

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich deiner Vorkehrung, bevor du mit dem Bewerbungsverfahren beginnst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.

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