El Head de Value Stream Management se enfoca en maximizar el valor que las iniciativas tecnológicas aportan al negocio a través de la optima ejecución de los flujos de valor. Su rol combina la visión estratégica con la operación tecnológica, asegurando que cada flujo de trabajo de los procesos tecnologicos, desde la demanda hasta la entrega, sea eficiente y alineado con los objetivos organizacionales. *Principales Responsabilidades* - *Administración el libro de inversión para iniciativas con dependencia tecnologica*: Supervisar el proceso de demanda y de cambios al Book of Work (BoW), asegurando que sea actualizado, publicado y comunicado con altos criterios de calidad. - *Supervisión del Book of Work*: Asegurar que todos los proyectos del BoW cumplan con las políticas internas y controles del grupo financiero, cumpliendo satisfactoriamente con las diversas revisiones de calidad que se realizan sobre los artefactos establecidos en el SDLC. - *Gestión del proceso de Release Management*: Garantizar que todos los proyectos cumplan debidamente con los controles establecidos en el SDLC antes de liberar código a producción bajo un proceso eficiente que maximice la entrega valor y minimice el time to market. - *Reporte a la dirección del grupo financiero*: Informar regularmente al senior management y stakeholders sobre el estado y desempeño del Book of Work. Proporcionar reportes detallados y presentaciones ejecutivas que resuman la predictabilidad de entrega, el ritmo de gasto, así como los riesgos y oportunidades que se identifican en la ejecución a nivel portafolio. - *Colaboración interdepartamental*: Accompañar a los equipos de tecnología y otras áreas del banco (particularmente el área de negocio que prioriza el Book of Work) para atender los cambios al portafolio de forma oportuna y mantener el libro de inversión ajustado de acuerdo a las repriorizacion que se ejecutan a lo largo del año. - *Generación de reportes y de métricas de desempeño*: Desarrollar reportes operativos que ayuden a otras áreas en su gestión haciendo uso óptimo de las herramientas disponibles (Tableau, Jira, Excel). Adicionalmente, gestionar métricas clave, como lead time, cycle time, throughput y calidad, para monitorear el desempeño de los flujos de valor de los proyectos. - *Desarrollo de cultura de mejora continua*: Crear una cultura dentro de los equipos de tecnología que esté orientada a la mejora continua, promoviendo la innovación, la experimentación y el aprendizaje constante en los procesos de desarrollo y entrega. *Experiencia* Mínimo 6 años de experiencia comprobable en: * Conocimiento de procesos centrales de soporte al desarrollo tecnológico * Liderazgo de equipos * Implementación exitosa de iniciativas de transformación y de cambio cultural * Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, TOC) * Conocimiento de procesos bancarios y gobernanza corporativa * Experiencia realizando presentaciones a comités ejecutvivos * Administración de proyectos, generación de métricas y reportes * Conocimiento de prácticas ágiles (Kanban, Scrum) y herramientas colaborativas (Confluence, Jira) *Habilidades* * Excelente habilidad para analizar datos, sintetizarlos y generar presentaciones ejecutivas * Habilidades de negociación y comunicación * Manejo avanzado de Excel y Powerpoint * Proactividad y liderazgo * Trabajo en equipo * Solución de problemas y conflictos *Educación* * Ingeniería Industrial o afín * Maestría en administración deseable * Inglés Avanzado ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Project and Program Management ------------------------------------------------------ **Job Family:** Program Management ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review **Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)** . View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP\_EEO\_Supplement\_Final\_JRF\_QA\_508c.pdf) . View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo\_aa\_policy.pdf) . View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.