Responsabilidades: •Será responsable por las reparaciones técnicas y mantenimiento preventivo de los equipos de losrestaurantes/tiendas asignadas. •Será responsable de entregarle a su supervisor entre lunes y martes de cada semana todos losdocumentos tales como: hojas de servicio, hoja de expendios, facturas de suplidores, hojas derequisición de materiales y piezas del almacén. •Será responsable de ejecutar trabajos y certificar todo equipo de refrigeración y a/c que ameritereemplazo. •Deberá informarle a su supervisor todo trabajo realizado en los restaurantes. •Será responsable de mantener actualizado el reporte de los pendientes de los restaurantes asignadosy deberá identificar equipos que deben ser reparados, aunque no hayan sido reportados. •Brindará apoyo técnico en cualquier restaurante en que se le necesite. •Asistirá a cualquier otro técnico siempre y cuando sea necesario, y coordinado con su supervisor. •Será responsable de mantener el vehículo asignado organizado y limpio. •Será responsable del inventario de piezas y herramientas de su vehículo asignado y de cumplir lasnormas establecidas para su manejo efectivo y seguro. •Es responsable del uso y control de los minutos asignados con el uso del celular. •Atenderá las llamadas de emergencia que ocurran fuera de su turno asignado. •Ejecutará otras funciones en cualquier momento que sea necesario dentro de la empresa. **Pay Details:** $14.00 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance