Santiago, Chile
4 days ago
TECNICO DE SERVICIO

Misión

Instalar y mantener los equipos, según requerimiento técnico del Cliente (Hardware o Software), con el fin de asegurar el funcionamiento del equipo de acuerdo a los estándares establecidos por el fabricante para contribuir con la satisfacción y fidelización de los clientes.

RESPONSABILIDADES

Visitas Preventivas y Correctivas a Clientes. Instalación de Equipos:

Realizar la Instalación del Equipo y la correspondiente Capacitación del nuevo Equipo al Cliente.

Ejecutar acciones de Mantención Preventiva según contrato o requerimiento del Cliente:

Ejecutar ajustes y limpieza de los sistemas con el fin de detectar tempranamente posibles fallas de los equipos.

Ejecutar acciones de Mantención Correctiva a requerimiento del Cliente:

Diagnosticar y reparar las fallas de los equipos con el fin de mantener operativa la producción del cliente.

Asistir técnicamente los requerimientos de los Clientes:

Capacitar y orientar al cliente la operación de los equipos y sistemas, con el fin de mantener los estándares del fabricante.

Envío “Reporte RVT”:

Cada visita generada.

Definir estado (operativo, en observación, etc)

Definir reposición de repuestos si hay reemplazos y enviar a cotizar.

La frecuencia de envío debe ser semanal

Administración de laboratorio:

Mantener orden y aseo de área de trabajo.

Mantener todas las máquinas identificadas con ficha de ingreso

Registrar cada máquina que ingresa a VideoJet ya sea para reparación, diagnostico, devolución, demo, etc...

Habilidades Interpersonales para el Cargo:

Comunicarse en forma clara, precisa y lógica

Comunicarse con sus pares y Jefatura cuando no logra una solución oportuna.

RELACIONES

Internas:

Con Coordinador de Servicios para calendarizar visitas por contratos y/o visitas correctivas Con Supervisor de Contratos para calendarizar visitas por contratos y/o visitas correctivas Con área de ventas (cliente interno) para conocer detalles de lo solicitado Con Operaciones para saber el estado de los repuestos solicitados y/o máquinas que deben pasar a área de servicio. Con Subgerente del área de Servicios por reportería según requerimientos internos tales como: RVT semanales, Horas Extras.

Externas:

Con clientes para evaluación de servicios, requerimientos, etc.. Con maestranza para coordinar los levantamientos e instalaciones. Contacto directo con Soporte Regional (LA HELP) cada vez que tengan un problema complejo y no tengamos los conocimientos para poder resolver.

MEDIDORES DE EFICIENCIA

Productividad Técnica FSE Efectividad FRFT Generación de Lead. Satisfacción de cliente para evaluación de supervisión.

PERFIL

Título.

Técnico de Liceo Industrial o Técnico de Nivel superior (Instituto) en la especialidad de:

ElectrónicaElectricidadAutomatización

Conocimientos.

Electrónica.Electricidad.Mecánica.Computación e Informática.Inglés Técnico (sólo lectura) (deseable, pero no es discriminatorio).

Experiencia.

Soporte en Servicio Técnico (deseable al menos 2 años de experiencia, pero no es discriminatorio).

Competencias Relevantes.

Habilidades en el montaje e instalación de equipos y sistemas.Trabajo en Equipo.Sentido de Urgencia.Planificación y Organización.Trabajo bajo presión.Resolución de Problemas.

Los grandes desafíos del cargo son:

Actualizarse en nuevas tecnologías y sistemas.Capacitación Continua.Trabajo bajo presión por parte del Cliente.Sentido de urgencia

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Confirm your E-mail: Send Email