**DESCRIPTION** Nous sommes à la recherche d’un défenseur des ventes de territoire pour le commerce de détail premium travaillant à distance dans l’Est du Canada, relevant du directeur régional des ventes. Ce rôle est responsable des efforts de vente sur le terrain, selon la stratégie nationale, pour maximiser les ventes. Vous améliorerez l’assortiment de produits et la visibilité de la marque dans les points de vente (PDV) de divers partenaires de vente au détail, tout en établissant des relations solides avec la direction du magasin et les associés aux ventes. Cette personne fera de notre marque préférée le choix dans les magasins et sera un ambassadeur enthousiaste de la marque de nos clients. Qu’est-ce que cela vous dit ? En tant que représentant commercial de territoire, vous établirez et gérerez la relation avec différents points de vente (PDV) au sein de votre territoire défini. Vous vous assurerez de la disponibilité de la gamme de machines de la marque dans le commerce et assurerez la cohérence de la présence de la marque et de l’expérience client dans tous les points de vente. Vous superviserez tous les aspects de la gestion indépendante des comptes, y compris, mais sans s’y limiter, la sécurisation de l’espace d’étalage, des opportunités de point de vente durables, la démonstration en magasin (le cas échéant), le marchandisage et influencerez la vente et la vente des stocks. etc. Vous éduquerez et motiverez le point de vente sur toutes les offres de produits de la marque, les initiatives de durabilité et la mission de la marque. Vous vous assurerez du respect des principes et des politiques de la marque. Vous devrez également : * Un salaire compétitif avec un ensemble complet d’avantages sociaux. * Faites partie d’une équipe collaborative et axée sur la culture. * Représentez l’une des organisations à la croissance la plus rapide de Premium. Vous devrez également : * Gérer l’inventaire des produits dans les magasins pour assurer l’assortiment / l’approvisionnement et minimiser les OOS ainsi que les accessoires. * Analyser les données d’entreprise pour les préparer et les utiliser pour les discussions et les négociations de point de vente. * Assurer la cohérence de la présence de la marque et de l’expérience client dans tous les points de vente. * Visitez les magasins tous les jours selon votre plan d’heure et de territoire. * Négocier des activités de vente pour maximiser la rotation des produits en magasin. * S’assurer que l’image de marque est respectée (selon les directives de la marque). * Assurer un partenariat efficace entre le POS et la marque pour sécuriser les intérêts des deux parties : maximiser les ventes et la visibilité de la marque (POSM durable et non durable). * Gérer l’efficacité opérationnelle des ressources de detailer et de merchandising, y compris les fournitures et le matériel de démonstration, le cas échéant. * Identifier et sécuriser les points de vente dans les points de vente partenaires de commerce de détail à retour sur investissement élevé / potentiel pour les clients. * Soutenir les événements marketing pour le client. * Se conformer à toutes les politiques premium retail (dépenses, voyage, biens gratuits, démonstration, santé et sécurité, etc.). * Soumettre tous les rapports requis de l’AC avec exactitude et à temps. Qu’est-ce qui vous fera réussir ? En tant que candidat retenu, vous serez le champion de la marque dans toute l’organisation, vous devrez donc être enthousiaste, tenace, axé sur les résultats et aimer travailler dans un environnement très énergique et passionnant. Vous aurez déjà l’expérience de vente progressive, associée à votre approche hautement organisée et dynamique. **RESPONSABILITÉS** Veuillez vous référer à la description de l’affichage pour les exigences. **LES QUALIFICATIONS** Veuillez vous référer à la description de l’affichage pour les qualifications. **A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/** **Catégorie d'emploi:** **Administration** **Type de position:** **Full time** **Unité commerciale:** **Sales** **Échelle salariale:** **$51,600.00 - $77,400.00** **Company:** **Premium Retail Services (Canada), Inc.** **Req ID:** **2375** **\#fr** About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer