GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, estamos en busca de un/a Test Engineer para unirse a nuestro equipo de GFT para trabajar con Guidewire. Buscamos a una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a crecer en un entorno multicultural.

 

Tus principales responsabilidades:

Coordinar, seguimiento y escalar las actividades de testing. Escribir planes de prueba detallados para CIT y SIT. Garantizar y revisar que los casos de prueba son escritos correctamente y en el formato acordado para los diferentes ciclos de prueba. Garantizar que el plan de pruebas del proyecto se sigue durante el ciclo de testing en su totalidad. Asegurar la finalización de las actividades de pruebas durante cada ciclo y escalarlo en caso de problemas. Asegurar que el entorno de prueba es gestionado y mantenido correctamente. Gestión de las versiones de cada release.. Proporcionar soporte a las pruebas: creación, revisión y ejecución de procedimientos para incluir metodologías de prueba de integración. Descubrir defectos, analizar la causa y asegurar que las soluciones correctas son implementadas en el código de la release. Identificar e implementar mejoras de procesos.

 

Requisitos mínimos:

Experiencia de al menos 3 años trabajando en testing Experiencia en Guidewire Experiencia con TestCafé, Karate o similares

 

Requisitos deseables:

Certificación ISTQB Certificación GW (Associate Certification - InsuranceSuite Analyst) Experiencia en proyectos agile Conocimientos en test automation

 

Competencias personales:

Afianzadas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capaz de adaptarse/aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, generando los activos necesarios y dando soporte al resto del equipo.

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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