Job Description:

Wir suchen aktuell eine*n

Sachbearbeiter*in Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Standort: Bremen, DE

Art der Stelle: Vollzeit (35 - 37,5h)

Befristung: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Unser dreiköpfiges HR-Team sucht in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) tatkräftige Unterstützung, um gemeinsam unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und einen erstklassigen Service zu bieten.

Du verantwortet die Personaladministration vom On- bis zum Offboarding-Prozess für einen definierten Mitarbeiterkreis

Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, und erstellst darüber hinaus Meldungen und Bescheinigungen jeglicher Art, die im Tagesgeschäft anfallen.

Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems.

Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und bist maßgeblich an der Durchführung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Dienstleister beteiligt.

Du verwaltest und pflegst alle Personalstammdaten in unserem HR-System sowie der digitalen Personalakten

Als kompetente Ansprechperson berätst und betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt bei Bedarf spannende HR-Projekte

Unsere Anforderungen

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt

Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen?

Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Payroll sind von Vorteil.

Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht.

Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, bringst Hands-on Mentalität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit?

Erfahrung mit HR-Software wäre ebenfalls vorteilhaft

Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung

Ein Jobrad zur nachhaltigen und gesunden Fortbewegung

Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit starken Karriereperspektiven

Umfangreiche Mitarbeitervorteile innerhalb der Testia GmbH und der Airbus Group

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

TESTIA GmbH

Contract Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

HR Expertise <JF-HR-CC>

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