MSX IBERIA está buscando un\a Formador\a ( automocion ) para que se una a nuestro gran equipo en Barcelona o Madrid.
El objetivo principal de nuestr@ futur@ Formador/a es crear e impartir cursos acerca de los procesos que tienen lugar dentro del sector de la automoción, centrados en el área de la Venta/Posventa respectivamente.
¿Crees que puedas encajar? ¡Entonces sigue leyendo!
Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes:
Asistrás a los Train the Trainers correspondiente para obtener la última información del mercado. Desarrollarás guias formativas y contenidos. Te encargarás de la creación de materiales (presentaciones, manuales, videos, ejercicios prácticos..) para cursos presenciales, distancia y streaming. Impartirás formación presencial y online. Desarrollar e implementar programas de capacitación en procesos y herramientas digitales para el equipo de ventas. Diseñar materiales de capacitación, como presentaciones, guías y manuales, adaptados a las necesidades específicas del equipo. Impartir sesiones de formación presenciales y virtuales para el personal de ventas, tanto a nivel individual como en grupo. Evaluar continuamente las necesidades de capacitación del equipo y actualizar los programas de formación en consecuencia. Colaborar estrechamente con el equipo de gestión de ventas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento relacionadas con los procesos y herramientas digitales.
#LI-MU1
Madrid-España
Te buscamos a ti si:
Tienes un nivel de inglés medio. Experiencia en el sector de la automoción. Buen conocedor del area de ventas/posventa en automocion. Preferible con experiencia en el uso herramientas para el desarrollo y la gestión de la formación: Articulate 360, Office 365, Canva, Prezi, Paquete Adobe, LMS, Aplicaciones móviles de dinamización, pizarras digitales, OBS o simlares. Te consideras una persona con excelentes habilidades comunicativas, capacidad de análisis y organización.
¿Qué te ofrecemos?
Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente. Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. Salario competitivo. MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación…) 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra. Plan de formación interna. Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio.
¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura.
Acerca de MSX:
Con más de 5000 empleados ubicados en más de 80 países en todo el mundo, nuestros equipos brindan experiencia líder en la industria que abarca:
Consumer Engagement Parts, Accessories & Service Performance Actionable Insights Diagnostics & Repair Enhancement Warranty and Repair Efficiency Technical Information Learning Solutions Sales Performance
Construyendo confianza desde 1931, nuestra trayectoria comprobada significa que ahora nos asociamos con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado.
El propósito de MSXI
Empoderar a los Movers y Makers para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.
La misión MSXI
Para aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales,
y el poder de la tecnología, para crear soluciones innovadoras y a medida
La visión de MSXI
Para mejorar cada viaje en el mundo de la movilidad
MSX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos elegibles y debidamente calificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencia, estado civil o embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para la vacante.