OBJETIVO DEL CARGO
Planeamiento, coordinación e implementación de promociones y actividades que incentiven el sell through y sell out de los distribuidores del canal moderno, tradicional e industria. Elaboración del calendario promocional e implementación de planes de cuenta.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Gestionar actividades que acrecienten el Sell Through/Out
Monitorea la rotación de productos en los puntos de venta.
Coordinar e implementar promociones y actividades que incentiven el sell through/out
Coordina e implementa eventos especiales, actividades, ferias con los distribuidores aprobadas por el Cluster Manager.
Coordina ejecución de plan de cuenta: armado de combos, exhibiciones, etc
Inteligencia de mercado: mapeos, actividad de la competencia, lanzamientos de nuevas marcas, precios y novedades competitivas.
Desarrollar planes de merchandising y material POP.
Elaborar reporte de ejecución enfocado en Sell Out (nuevas exhibiciones, promociones, campañas, etc) trimestralmente.
Coordina e implementar calendario de capacitación en las cadenas de tiendas asignadas.
Evalúa la rentabilidad (P&L) e impacto de eventos y campañas promocionales.
Compra y administración de giveaways, exhibidores y POP
Administra los vehículos y activos de uso promocional.
Mantener visibles nuestras marcas
Comunica y negocia espacios preferenciales en PDV adicionales a los ya acordados por el KAC para nuestros productos, productos nuevos y lanzamientos.
Coordina programas de instalación de displays en todos los canales de distribución.
Diseña y gestiona góndolas.
Asegurar comunicación adecuada en los puntos de venta.
Valida la información de garantía, especificaciones de productos, guía de uso y escogencia de producto.
Liderar equipo de promotoría:
Comunica prioridades, define y controla el cumplimiento de rutas, suministra giveaways, POP y exhibidores, seguimiento de KPIs (aprobados por Cluster Manager)
Seguimiento a agencia: pago en tiempo y forma, control de uniformes, celulares y viáticos.
Garantizar Aspectos de la Marca
Mejora de aspectos como el embalaje.
Genera buena presencia de los productos para que este cuente con un valor añadido a la marca y al mismo punto de distribución.
Optimizar Logística del Producto
Mejora la logística en la entrega de un producto en la fecha, hora y lugar exactos ya que es vital para las ventas, sobre todo de carácter online
Mejora de la rotación de los productos en los puntos de venta.
REQUISITOS DEL CARGO
Licenciatura en Ingeniería industrial, Ventas, Marketing (Preferido), Administración de Empresas, Relaciones públicas.2 a 5 años de experiencia laboral comprobable.Disponibilidad de viajes en todo el territorio nacional.Manejo de personal, capacidad de liderazgoInglés Intermedio.Office intermedio/Avanzado Conocimiento de ejecuciones de Sell Out.Organización- Disciplina/ enfocada. Atención al detalle.Dinamismo y energía Desarrollo de relaciones Impacto e influenciaManejo de logística y coordinación.Planificación, manejo del detalle.Manejo de data para sus propuestas de ejecuciones en punto de venta.Rotación de inventario de los clientes.We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
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Diverse & Inclusive Culture:
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Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.