Position

Traineeprogramm für Elektroingenieure

 

Ihre Aufgaben

Als Trainee durchlaufen Sie ein Programm mit verschiedene Stationen im Bereich Technik in unserem Werk in Ehingen.

 

Einstiegstermin ist flexibel  Unbefristeter Arbeitsvertrag Ergänzung von praktischen Erfahrungen mit Inhalten aus unserem E-Learning Programm persönlicher Mentor 

 

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen Kenntnisse in der Antriebstechnik sind von Vorteil Interesse für unternehmerische Zusammenhänge Sehr gute analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

Arbeitszeit

Vollzeit

 

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des

Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

 

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-

Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen

an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir

arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

 

Ihre Vorteile

intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto) Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil 30 Tage Urlaub Kantine mit Speisenangebot Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

 

Diversity & Inclusion

D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des

Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives

Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen

Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft,

ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer

Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.