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Tu pensas que podes ser mais. Nós dizemos: “Tu PODES ser mais.”

 

Estabelecida em 1934, a SCC - Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC) integra o Grupo HEINEKEN desde 2008 e atua na produção, comercialização e distribuição de cervejas, sidras, refrigerantes e águas, tendo inclusivamente uma distribuidora de bebidas de âmbito nacional, a Novadis – Unipessoal, Lda. 

A SCC conta com três unidades de produção: a Cervejeira de Vialonga, e duas unidades onde são captadas e engarrafadas a água mineral natural de Luso® e a água de nascente do Cruzeiro® e a água mineral natural gaseificada Castello®.  

O portefólio da SCC integra algumas das mais prestigiadas marcas de bebidas: a cerveja SAGRES® e Heineken®, a Sidra Bandida do Pomar®; as águas Luso® e Castello®, entre outras marcas que comercializa. Com sede em Vialonga, a SCC contava com mais de 1400 colaboradores no exercício que terminou a 31 de dezembro de 2023. Para mais informações visite www.centralcervejas.pt/pt/ 

 

Missão: Garantir a operação e realização de tarefas de manutenção corretiva e preventiva da área de Utilidades de acordo com os planos de manutenção, prioridades e objetivos de performance das áreas, assim como os normativos da Qualidade, Ambiente e Segurança, de forma a assegurar o nível de serviço e índices de eficiência requeridos pelas áreas.

 

A quem irás reportar: Maintenance, Engineering & Utilities Manager

 

Localização: Luso

 

As tuas Responsabilidades:

- Operar e manter, em segurança, os equipamentos da área atribuída (Centrais de Vapor / Frio / Ar Comprimido / Água / RIA / ETARi)

- Reparar e manter, em segurança, as avarias que ocorram nos equipamentos da área atribuída (Centrais de Vapor / Frio / Ar Comprimido / Água / RIA / ETARi)

- Realizar, em segurança, as inspeções e executar os planos de manutenção ou revisões gerais nos equipamentos da área atribuída;

- Preparar, em conjunto com os Preparadores de Trabalho, a resolução dos desvios, intervenções preventivas, bem como todas as atividades de manutenção aos equipamentos da área atribuída;

- Instalar, reparar e manter instalações elétricas de Baixa Tensão de processos produtivos e não produtivos;

- Manter equipamentos de instrumentação e regulação industrial (ex. sondas pH da ETARi);

- Supervisionar, acompanhar e/ou colaborar trabalhos realizados por entidades externas (ex. Montagem / alteração / afinação / manutenção de equipamentos);

- Colaborar na implementação da metodologia TPM (5S, Equipas de Melhoria)

 

Queremos que tragas:

- 12º ano em Curso Técnico;

- Conhecimentos e experiência na ótica do utilizador em ferramentas Office (ex. Word, Excel);

- Conhecimentos e experiência em Mecânica (obrigatório);

- Conhecimentos e experiência em Eletricidade (obrigatório);

- Conhecimentos e experiência em operação de central vapor;

- Conhecimentos e experiência em operação de central ar comprimido;

- Conhecimentos e experiência em operação de central frio;

- Conhecimentos e experiência em operação de central água;

- Conhecimentos de inglês falado e escrito;

- Disponibilidade horária para realização de turnos;

- Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).

 

 

No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento. Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro. O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união. E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito. Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas - incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei 4/2019) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio. Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.