Spoločnosť Danfoss hľadá motivovaného, spoľahlivého, flexibilného a reaktívneho vedúceho tímu na naše pracovisko v Považskej Bystrici na Slovensku. Naša pobočka na Slovensku patrí do segmentu Power Solutions. Danfoss Power Solutions je špičkový dodávateľ mobilnej hydrauliky pre stavebníctvo, poľnohospodárstvo a ďalšie trhy a je súčasťou skupiny Danfoss.
Job ResponsibilitiesMedzi Vaše hlavné zodpovednosti bude patriť:
Riadenie a implementácia nových technológií, systémov a aplikácií na podporu výroby Školenie operátorov v implementácii nových technológií, systémov a aplikácií na podporu výroby Riadenie projektov na podporu výroby Spracovanie reportov z výroby Navrhovanie a implementácia zlepšení v oblasti bezpečnosti, kvality a nákladov Spracovanie a analýza údajov vo výrobe Podpora investícií Vytváranie a aktualizácia pracovných rozvrhov a layoutov na základe zmien vo výrobe Zodpovednosť za externú spoluprácu vo výrobe Zodpovednosť za návrh miestnych štandardov kvality v oblasti výroby Background & SkillsPožadujeme:
Vysokoškolské vzdelanie (bakalárske alebo magisterské štúdium), technický odbor nie je podmienkou Min. 3 roky skúseností pri riadeni zvereného tímu pracovníkov Skúsenosti s IATF 16949 a nástrojmi 8D, SOP, MIFA (VSM), SPC Skúsenosti s CAD softvérom, preferovaný Autocad, Siemenx NX Analytické a riešiteľské schopnosti Vysoko rozvinuté počítačové zručnosti (MS Office, Windows, Power BI, SharePoint) Znalosť SAP Schopnosť dohovoriť sa v anglickom jazyku a chuť zlepšovať svoje jazykové schopnosti Preukázaná schopnosť rozvíjať a viesť členov tímu pri dosahovaní cieľov Silné medziľudské, komunikačné a realizačné schopnosti Analytické myslenie a schopnosť zvládať viacero úloh súčasne Employee BenefitsTeší nás, že vám môžeme ponúknuť tieto benefity:
Bonusový systém Flexibilný pracovný čas Možnosť príležitostnej práce z domu Dôchodkové sporenie Životné poistenie 2 dni dovolenky navyše Referral program pre zamestnancov a iné... Danfoss – Engineering TomorrowAt Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.
Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.