Hos Danfoss Burner Components søger vi en dygtig Servicetekniker/Automatiktekniker til vores reparation- og vedligeholdelsesafdeling. Du vil få en central rolle i at sikre stabil drift og optimal performance på vores produktionsudstyr.
JobansvarSom Servicetekniker/Automatiktekniker vil dine primære opgaver være:
Udførelse af forebyggende og afhjælpende vedligeholdelse på vores produktionsmaskiner, som omfatter en bred vifte af udstyr. Registrering af vedligeholdelsesdata samt oprettelse og opdatering af vedligeholdelsesplaner. Analyse og fejlfinding, hvor du fokuserer på at identificere kerneårsager og implementere varige løsninger. Samarbejde med Q-Lab og PT ved komplekse fejlfindinger. Deltagelse i procesoptimering, forsøgskørsler og indkøring af nyt og eksisterende udstyr. Sikring af maskinernes sikkerhedsmæssige stand for at opnå optimal drift med fokus på sikkerhed, kvalitet og produktivitet.
Du vil primært arbejde på daghold, men vil indgå i aftenhold ca. hver femte uge samt eventuelt weekendarbejde, når oplæringsperioden er afsluttet. Fleksibilitet i forhold til andre skift og oplæring i forskellige produktionsområder er en vigtig del af jobbet.
Baggrund og evnerVi forventer, at du:
Har en relevant faglig uddannelse som automatiktekniker, industrielektriker eller lignende. Har erfaring med IT-systemer og kan integrere dem i din daglige arbejdsrutine. Arbejder selvstændigt med dokumentation og systematisk med korrigerende handlinger. Vi tilbyder: Et spændende og varieret job med udfordringer og mulighed for faglig og personlig udvikling gennem videreuddannelse. En plads i et stærkt fagligt team, hvor samarbejde er centralt for at skabe resultater og udvikling. Timelønnet ansættelse med vilkår svarende til funktionærforhold. En dynamisk arbejdsplads med fokus på produktionsfilosofier som IATF 16949, Lean Produktion og Produktionsteams. Danfoss – Engineering TomorrowDanfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.
Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.