Stellenbeschreibung

Als Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden „Customer Journey“ im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben.

Qualifikationen

Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein.

 

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:

Wissen

Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und SilhouettenErfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von SchaufensterpuppenErfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und VertriebsdatenDu sprichst Englisch

Motivation

Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und TrendsDu bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessernDu bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Verhaltensweisen

Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innenDu unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilstDu äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragenDu bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem UmgangDu setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen anDu erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiterDu kommst auf neue IdeenDu kommunizierst klar und prägnantDu siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern

Bisherige Erfolge

Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sindDu hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-LayoutsDu hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen

Zusätzliche Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit  37,5 Stunden pro Woche. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich.  Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&M Incentive-Programm erfährst du hier.

Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen in Deutschland auch:

Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zum DeutschlandticketFamilienserviceCorporate BenefitsVermögenswirksame LeistungenBekleidungspauschale

 

Inklusion & Vielfalt 

Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

COS bietet eine ready-to-wear Garderobe mit Accessoires, um im Alltag gut gekleidet zu sein. Die Kollektion ist in luxuriösem Design und überzeugenden Modebewegungen verwurzelt und legt großen Wert auf nachhaltige Handwerkskunst, Qualität und eine große Farbpalette, die die Zeit überdauert. Die kreative Seele der Marke wird durch originelles Storytelling, saisonale Laufstegshows und zeitgenössische Kultur visualisiert, um ein Erlebnis zu schaffen, das über das Erwartete hinausgeht. Erfahre hier mehr über COS.