YOKOHAMA, Japan
5 hours ago
Visual Merchandiser_Yokohama

会社概要

COSは、優れた品質と永続的なデザインに根ざしたウェアとアクセサリーのワードローブを提供しています。ブランドの創造的な精神は、現代文化、活気に満ちた世界の都市、そして魅力的なファッションムーブメントとの深いつながりによって支えられています。熟練の職人技、革新性、素材感に重点を置き、コレクションは意識的なアプローチで創作され、現代的かつ時代を超越したスタイルをシームレスに融合させています。COSについてもっと知るには「こちら」をご覧ください。

求人内容

ビジュアルマーチャンダイザーとして、店舗内で優れた顧客体験を創り上げる重要な役割を担います。この役割では、コレクションを魅力的かつ商業的に効果的な方法で演出し、顧客サービスの向上と売上の最大化を目指す刺激的な機会があります。間接的および直接的な顧客対応の両方を強化し、売上パフォーマンスを新たな高みへと導くことが求められます。

資格

ビジュアルマーチャンダイザーの役割には、チームワーク、起業家精神、そして継続的改善の精神を体現する人物を求めています。協力と共同の成果を生み出す環境を育むことが重要です。進化する状況や顧客のニーズに柔軟に適応する前向きな姿勢と柔軟性は、私たちが重視する重要な特性です。あなたは独立して行動し、ビジネスと顧客の要求に効率的かつ効果的に対応します。

 

 

• スタイリングアドバイス、商品知識、店舗体験を通じてお客様に高水準のサービスを提供する
• 販売情報を分析し、店舗のビジュアルディレクションに責任を持つ
• ウィンドウディスプレイの設置
• インスピレーションを与えるコーディネートを作成し、マネキンのスタイリングを行う
• 会社の指示に従って、店舗のフロアに商品を配置する
• 店舗運営のサポートをセールスタッフに提供する
• 店舗のビジュアルマーチャンダイジング基準を設定し、チームをトレーニングする
• ブランドアンバサダーとして、最高の顧客体験を提供する

 

 

成功するために必要な要素:

知識
• 最新のトレンド、ファッション、シルエットについて理解していること
• ビジュアルマーチャンダイジングのガイドラインに基づく経験があり、ウィンドウディスプレイやマネキンのスタイリングに精通していること
• 商業的なKPIや売上データに基づいて、適切なVMアクションを取る経験があること
• 日本語でのコミュニケーション能力

モチベーション
• ファッション、VM戦略、トレンドに強い関心があること
• ビジュアルアウトプットや直接的な顧客サービスを通じて、店舗での顧客体験を向上させることに対してモチベーションがあること
• 新しいことを学び、専門的・個人的に成長する意欲があること

行動
• 同僚のアイデアや意見に耳を傾け、関心を示すこと
• 他者の成長をサポートし、建設的なフィードバックを与え、製品知識を共有すること
• 自分の意見を表現し、合意された結果に対して受け入れ、貢献する意欲があること
• 自己認識があり、自分の行動が結果を生むことを理解し、他者とのやり取りで敬意を払い、判断しないこと
• 効率的に優先順位をつけ、急な変化に適応できること
• 試行錯誤を通じて結果を出すこと
• 新しいアイデアを思いつくこと
• 明確で簡潔にコミュニケーションを取ること
• 日々のプロセスを改善する機会を見つけること

過去の実績
• 商業的かつインスピレーションを与えるVMの高い基準を提供した実績があること
• ウィンドウやマネキンの変更、プロモーションのセットアップ、シーズン開始時のレイアウトなど、店舗のVMアクティベーションを管理した経験があること
• 他のマネージャーや同僚と協力して店舗の目標を達成した成功経験があること

その他の情報

COSでは、入社したその日からチームからのサポートとガイダンスを受けられます。さらに、以下のような素晴らしい福利厚生も見逃せません。

25% staff discount交通費支給(会社規定上限あり)制服代支給​ (年2回)有給休暇有り​ボランティアのベネフィット​ストア·インセンティブopportunity to work with global environment 

 

Ready to apply? Click on the I’M INTERESTED link, where you can upload your CV securely. Once we have received it, we will keep you regularly updated about the status of your application. The two stages of a successful recruitment process include a short telephone interview followed by an interview/group interview in the store. Should you require any adjustments to this process, please get in touch with the recruiter who will be happy to discuss this.
応募する準備はできた?「I'M INTERESTED」のリンクをクリックすることで、履歴書を安全にアップロードすることができます。履歴書を受け取った後は、あなたの応募状況について定期的にお知らせします。採用プロセスでは、電話による簡単な面接と、店舗での面接/グループ面接の2段階があります。このプロセスで何か調整が必要な場合は、採用担当者にご連絡ください。

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