Job Description

Do našej prevádzky v Dubnici nad Váhom hľadáme skúseného Team Leadra pre sklad. Na tejto pozícii budete súčasťou tímu distribučného centra a budete koordinovať aktivity zverených oddelení v sklade. 

Job Responsibilities

Vašimi úlohami bude najmä: 

Zabezpečovať plánovanie a vykonávanie aktivít súvisiacich so skladovými operáciami na zverenom úseku Zodpovedať za plánovanie a riadenie ľudských zdrojov, sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti zamestnancov a poskytovanie spätnej väzby Riadenie denných aktivít v sklade, delegovanie vybraných úloh na Koordinátorov tímu Zaisťovanie povedomia a dodržiavania štandardov na pracovisku Riešenie nezhôd v inventúrach Dosahovanie cieľov v oblasti bezpečnosti, kvality, dodávkovej spoľahlivosti a riadení nákladov Zaisťovanie dodržiavania štandardov 5S na pracovisku Background & Skills Osobnostné predpoklady a zručnosti Predchádzajúce skúsenosti s riadením tímu v sklade Skúsenosti so systémom SAP sú veľkou výhodou Dobrá znalosť skladových procesov Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni Zodpovedný prístup, veľmi dobré organizačné a riadiace schopnosti Flexibilita - ochota v prípade potreby pracovať na 2 zmeny (dočasne, ale i trvalo) Employee Benefits

​• 2 dni dovolenky naviac a dni voľna pri rôznych príležitostiach,
​• ročná odmena, ročné navyšovanie miezd,
​• pracovný čas 7,5 hod.,
​• teplá strava zabezpečená,
​• životné poistenie s 12-mesačným krytím,
​• príspevok na DDS III. pilier vo výške 3% z vymeriavacieho základu,
​• odmena pri životných a pracovných jubileách,
​• sociálna výpomoc pri dlhodobej PN,
​• firemné podujatia a výlety,
​• príplatky, odstupné a odchodné nad rámec Zákonníka práce.​

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.