*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Wareneingangsprüfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit – unbefristet

Am Standort Ulm #LI-ONSITE

(Ref. Nr. R0272528)

In Ulm erwarten Sie Kommunikationslösungen für Raumfahrtmissionen und elektrische Satelliten-Triebwerke. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns Wanderfeldröhren-Verstärker entwickelt wollen, die an Bord der meisten Satelliten im Einsatz sind und dort für die Signalübertragung zur Erde sorgen. Oder schlägt ihr Herz für umweltfreundliche, elektrische Triebwerke? Dann werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Raumfahrtkomponenten, die nachhaltiges Leben auf der Erde möglich machen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission

Sie sind für die Wareneingangsprüfung an Teilen sowie Halbzeugen nach vorgegebenen Prüfplänen bzw. Prüfvorschriften oder Grenzmustern zuständig.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

Vorbereitung sowie Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen an Teilen/Halbzeugen nach eindeutigen Prüfvorschriften und Veranlassung von komplexen Prüfungen durch andere Stellen

Kontrolle von Herstellerzertifikaten von Halbzeugen

Erstellen von Fehlerberichtsmeldungen sowie formulieren von Fehlerbeschreibungen bei Abweichungen vom Soll-Zustand

Durchführung der Buchungsmodalitäten im SAP-System

Kalibrierung von Prüfmitteln nach Anweisungen veranlassen und Durchführung von einfachen Wartungen von Betriebsmitteln nach vorgegebenen Wartungsplänen

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung im relevanten Gebiet

Sicherer Umgang mit mechanischen und optischen Messmitteln

Verständnis für Zeichnungen, Prüfpläne sowie Laborvorschriften und Fähigkeit diese umzusetzen

Hohes Qualitätsbewusstsein

Idealerweise Erfahrung mit SAP

We say HI*

*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Abteilungsleitung (m/w/d) Oberflächentechnik und Kathoden-/Wendelfertigung

in Voll- oder Teilzeit – unbefristet

Am Standort Ulm #LI-ONSITE

(Ref. Nr. R0266417)

In Ulm erwarten Sie Kommunikationslösungen für Raumfahrtmissionen und elektrische Satelliten-Triebwerke. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns Wanderfeldröhren-Verstärker entwickelt wollen, die an Bord der meisten Satelliten im Einsatz sind und dort für die Signalübertragung zur Erde sorgen. Oder schlägt ihr Herz für umweltfreundliche, elektrische Triebwerke? Dann werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Raumfahrtkomponenten, die nachhaltiges Leben auf der Erde möglich machen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission

Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie für die Weiterentwicklung der Abteilungen Oberflächentechnik und Kathoden- und Drahtbearbeitung mit insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden verantwortlich.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben

Verantwortung und Betreuung einer Abwasserbehandlungsanlage, Sicherstellung eines rechtssicheren Betriebes gemäß aller gesetzlichen Vorgaben und Umweltstandards nach ISO 14001 und ISO 45001; auch in Zusammenarbeit mit den Abteilungen HSE und Qualität

Verantwortliche/r für relevante Audits inklusive Vorbereitung und Teilnahme

Steuerung externer Dienstleister, aktive Mitgestaltung der Verträge zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz in den Produktionsprozessen sowie bei Bedarf Abstimmung mit Behörden

Sicherstellen der Produktionsziele, des Produktionsprogramms, der Arbeitsplatz- und Maschinensicherheit sowie Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich inklusive Überwachung und Abstimmung der Budgets sowie der Planung von Investitionen in Sonderanlagen und technischen Ausrüstungen

Implementieren und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen inklusive Kalibrierung, Fehlerlokalisierung, Ursachenermittlung und deren nachhaltige Behebung

Verantwortung für die rechtskonforme Lagerung und Disposition von Gefahrstoffen

Darauf freuen wir uns

Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Chemischer Technik, Oberflächentechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der chemischen und galvanischen Oberflächentechnik, Vakuumtechnik sowie in der Messtechnik von elektrischen Baugruppen in einer leitenden Position

Fundierte Kenntnisse im Bereich Beizverfahren, Lackierung von komplizierten Geometrien, Laser- und Widerstandschweißen, Montage von feinmechanischen Bauteilen sowie im Betrieb von Abwasseranlagen

Sehr gute Kenntnisse im Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement nach EN 9100, ISO 14001 und ISO 45001 sowie im Strahlen- und Explosionsschutz

Erfahrung im Lean-Management

Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ein hohes Maß an Führungskompetenz mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

Das erwartet Sie am Standort Ulm:

Tarifbindung | Jahresbruttogehalt ab ca. 54.000 € I Flexibles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I eazymobility AutoAbo I Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte |Arbeitsmedizinscher Dienst | Kantine| Gesundheitsangebote |

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.

Say HI* – Ihr Weg zu uns 

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Melanie Brunnenkan freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.  

Melanie Brunnenkan #LI-MB1

+49 731 40729 746

*Human Intelligence 

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 173 3166543

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.