Über Global F oundries GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden. I n unserer Dresdner Foundry , Europas größtem Halbleiterstandort, verbinden wir intelligente Lösungen mit Leading Edge Technologien - für unsere Kunden, für richtungsweisende Produkte und für eine nachhaltige Zukunft. Neben unserer bestehenden Fertigung von 28nm Halbleiterprodukten setzt unsere neue 22nm Technologie (22FDX) Maßstäbe in Energieeffizienz und Leistung. Wir zielen mit unserer Stromspar-Technologie auf die Wachstumsmärkte der Zukunft: ‘Internet of Things‘ mit Feldern wie Industrie 4.0, Wearables und Automotive. Weitere Informationen finde st d u unter www.gf.com (https://gf.com/de/dresden-press-release/globalfoundries-mitarbeitende-spenden-mehr-als-40-000-euro-fur-ukrainehilfe-an-arche-nova-e-v/) . Rund 40 Mitarbeite nde arbeiten in unserer Personalabteilung (HR) und verantworten das Recruiting , die Personalentwicklung und Trainings-Abdeckung, die strategische Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten, die Sicherstellung von verschiedenen Servicefunktionen für die Mitarbeiter sowie rechtliche und finanzielle Belange. Werde auch Du ein Teil von uns. Über den Bereich Als HR Business Partner (HRBP) sind wir die strategischen Partner für Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Das HRBP-Team besteht derzeit aus insgesamt 8 M itarbeitenden . Als Teammitglied wirst d u von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und kannst d eine eigenen Ideen einbringen. Du verstärkst uns bei der Betreuung von Führungskräften und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Auf diesem Wege reicher st d u d einen theoretischen Input aus dem Studium mit wertvolle r Praxis e rfahrung an . Stellenprofil : + d u unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft der operativen Managementbetreuung, insb. bei Vor- und Nachbereitung von Anfragen/Projekten sowie bei administrativen Tätigkeiten + du arbeitest in allen HR-Prozessen mit z.B. Talent Management, Succession Planning , Reportings , Workshops, Umfragen , Zusammenarbeit mit Sozialpartnern, etc. + du erstellst Reports und bereitest Analysen und Präsentationen für die HR Business Partner vor Dein Profil: + d u studierst Wirtschaftsrecht, Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL / VWL mit Fokus auf HR-Management o.ä. + du hast die ersten Semester de ines Studiums erfolgreich absolviert + du bist im Umgang mit MS Office-Anwendungen, speziell Excel und Powerpoint , versiert + du bist zahlenaffin und hast Freude daran, eigenständig Analysen zu erstellen + du zeichnest dich durch hohe Eigenständigkeit und Initiative aus + du besitzt gute analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und v erstehst d ich als Teamplayer + du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, wodurch d u schnell in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten + vielleicht hast du bereits Erfahrungen durch Praktika oder Tätigkeiten im Arbeitsfeld HR sowie grundlegende Kenntnisse zum Arbeitsrecht sammeln können - das runde t d ein Profil ab ist jedoch kein Mu ss Zeitraum: + ab sofort für mindestens 12 Monate + max. 20 Stunden pro Semesterw oche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche Bei uns erwartet d ich: + Teil eines offenen und dynamischen Teams bei Europas größtem Halbleiterhersteller zu werden + Arbeit in Vertrauensgleitzeit, bedingt auch mobiles Arbeiten möglich + Flexible und individuelle Planung deiner Arbeitstage mit dem Fokus auf ein reibungsloses Studium + Ein eigener Schreibtisch mit Arbeitslaptop + Attraktive Vergütung + Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall + Nutzung von Weiterbildungsangeboten + Betriebsinterne Cafeteria (subventioniert) , Fitnessstudio (subventioniert) und Physiotherapie + Weitere attraktive Benefits wie Angebote zur Förderung deiner Gesundheit oder diverse Mitarbeiterrabatte Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/