Du interessiert dich für den Bereich Lean Management und Datenanalyse und möchtest praktische Erfahrungen in einem Unternehmen mit innovativen Produkten und nachhaltiger DNA sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Semikron Danfoss in Nürnberg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Cost & Performance Management.
Deine AufgabenZu deinen Aufgaben gehören beispielsweise:
Unterstützung bei Lean Management Aktivitäten in der Fertigung Vorbereitung der Auswertungen von Fertigungskennzahlen in Excel und PowerPoint Recherche zu relevanten Themen im Tätigkeitsgebiet Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Dein Profil
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.
Für diese Position studierst du einen technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einen vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus wünschen wir uns:
Sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Qualitätsbewusste und methodische Arbeitsweise Offene und teamfähige Persönlichkeit
Für Rückfragen steht dir Mareike Tittel unter mareike.tittel@danfoss.com oder +49 40 73675172 zur Verfügung.
Semikron DanfossSemikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.
Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.
Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.