Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

 

 

 Das werden deine Aufgaben sein

 

Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Revenue Operations wie auch dem gesamten Team für Deutschland und Schweiz Übernahme von organisatorischen und operativen Aufgaben Auswertungen basierend auf Excel für unterschiedliche Stakeholder vorbereiten Unterstützung bei der Vorbereitung von Business Reviews für das Management Eigenständig Themen verantworten und vorantreiben.

 

Das solltest du mitbringen

 

Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule Du hast ein gutes Zeitmanagement und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten Die Herausforderung von kurzfristigen Aufgabenstellungen nimmst du gerne an Du setzt dich gerne mit komplexen Problemstellungen auseinander Du bist ein Teamplayer  Du bist interessiert und affin in der Softwarebranche, als auch deren Unternehmensentwicklung Fließend in Deutsch und Englisch

 

Lerne dein Team kennen

Veränderung ist allgegenwärtig, deshalb müssen sich Unternehmen anpassen und die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmenszielen gewährleisten.
Das Revenue Operations Team Deutschland & Schweiz ist Teil des Vorstandsbereichs Office of the CEO (OCEO). Die Business Operations Partner arbeiten beratend als auch ausführend für das Customer Services & Delivery (CS&D) Management Team Deutschland und Schweiz. Sie unterstützen bei der Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen zur Steuerung des Geschäfts, Analysen zur Profitabilität, Umsatz & Bookings Forecast. Zudem schaffen sie Transparenz zu den Steuerungsprozessen und agieren als Bindeglied zu regionalen und globalen Prozess- und Tool-Experten. Damit unterstützen sie die operative Exzellenz sowie die Geschäftssteuerung.    
 

Was wir dir bieten

 

Wir gestalten deinen Start mit einem Mentor:innen- und Buddy-System, um deinen Erfolg in unserem Team von Anfang an zu unterstützen.  Flexible Arbeitszeiten  Remote-Arbeit begrenzt möglich Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  Anerkennung für deinen individuellen Beitrag 

Unser MEE S&O Young Talent Program

Wir möchten junge Talente frühzeitig fördern und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geben. Deshalb bieten wir den besten 15 – 20% der Studierenden die Möglichkeit in unser Empfehlungsprogramm aufgenommen zu werden. Die Studierenden können im Rahmen des Programms von ausgewählten Trainings und der Unterstützung der Manager:innen bei der individuellen Karriereentwicklung profitieren. 

 

Und viele weitere Benefits, aus denen du wählen kannst. Bewirb dich jetzt!
 

Hierbei handelt es sich um eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die den Studierenden die Möglichkeit bietet, einen Sinn in ihrer Karriere zu finden.

 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student 
 

 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

 

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

 

Requisition ID:414916  | Funktionsbereich:Customer Service and Support  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Student  | Anstellungsverhältnis:Limited Part Time  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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