Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

 

Het departement Decommissioning is op zoek naar werkvoorbereiders: Mechanisch / Elektrisch/I&C ter ondersteuning van de projecten in het kader van het Decom programma.

Jouw uitdaging als werkvoorbereider:

Het technisch voorbereiden van werken in het kader van Decom projecten Uitwerken van de werkdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels en geldende verwachtingen Organiseren van Toolbox – meetings Het administratief behandelen van deze werken in SAP Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid/milieu en kwaliteit, efficiëntie en de fysieke vorderingsgraad Het beheren, up-to-date houden en verbeteren van relevante documentatie, standaardtaken en procedures, rekening houdend met de opgedane ervaring Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning, met inbegrip van het kritisch pad en belangrijke interfaces (vb. technisch, tijd, fysisch, logistiek, …) Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen Je maakt deel uit van het Program Support Team, rapporteert hierbij aan de Planning & Interface manager en werkt functioneel voor de verschillende Projectmanagers.

De ideale match

Je bent reeds werkvoorbereider of bent bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien. Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige praktische kennis Kennis van of interesse voor mechanische / elektrische/I&C uitrustingen. Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken. Organisatorisch sterk en communicatief.

 

Wij bieden jou:

Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. Why Engie? Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen: Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc. Maaltijdcheques Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel Een fietslease programma Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden Een aanvullend pensioenplan Korting op je jaarlijkse energiefactuur Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

 

Wil je meer weten te weten komen over de decommissionering van een kerncentrale? Klik dan hier!

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.engie.com 

 

NUC200TECHNICIANDOEL