Beschrijving van het bericht WIA Casemanager Rotterdam | 31 – 38,75 uur Dit ga je doen Als WIA Casemanager ben je een specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid. Je bent sparringpartner voor (langdurig) verzuim en WGA-dossiers en kijkt naar de mogelijkheden om de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid te beperken/verlagen. Je controleert de WIA-beschikking en bepaalt de vervolgstappen zoals het inzetten van een interventie, het voeren van bezwaar en beroep en het aanvragen van herbeoordelingen. Je komt te werken in een hecht team met een goede sfeer. Jouw WIA Casemanagers collega’s hebben één keer in de twee weken intervisie om met elkaar te sparren. Je bent niet alleen specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid, maar ook een empathische steunpilaar voor medewerkers die door een moeilijke periode gaan. Je zorgt er dan ook voor dat (ex-) medewerkers de uitkering krijgen die past bij de actuele situatie. Hierbij heb je dagelijks contact met werkgevers, medewerkers, verzekeraars en het UWV. Hier kom jij te werken Aon Health Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor werknemers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega’s bereiken. Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico’s. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties “the best of Aon” aan. Dit ben jij Je bent empathisch, resultaatgericht, vooruitdenkend, overtuigend, toont eigenaarschap en oplossingsgericht en handelt daarnaar. Daarnaast kan je mensen motiveren en activeren. Je houdt vaktechnische kennis op peil door het volgen van trends en ontwikkelingen. Verder beschik jij over: + Een relevante afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Rechten) met aanvullend de opleiding ROV, RCCM, RCM of RSZ (of bereid deze te behalen). + Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim of een vergelijkbare functie in het verzuim. + Een goede beheersing van Nederlands taal in woord en schrift. Een pre heeft het als je ook de Engelse taal in woord en schrift goed beheerst. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). + Aon Wellbeing Day’s. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Barbara van den Eijs - Langen, Manager, staat je graag te woord via 06 – 10 32 53 08. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 – 25 76 75 32. Na je sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID 2548039 WIA Casemanager Rotterdam | 31 – 38,75 uur Dit ga je doen Als WIA Casemanager ben je een specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid. Je bent sparringpartner voor (langdurig) verzuim en WGA-dossiers en kijkt naar de mogelijkheden om de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid te beperken/verlagen. Je controleert de WIA-beschikking en bepaalt de vervolgstappen zoals het inzetten van een interventie, het voeren van bezwaar en beroep en het aanvragen van herbeoordelingen. Je komt te werken in een hecht team met een goede sfeer. Jouw WIA Casemanagers collega’s hebben één keer in de twee weken intervisie om met elkaar te sparren. Je bent niet alleen specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid, maar ook een empathische steunpilaar voor medewerkers die door een moeilijke periode gaan. Je zorgt er dan ook voor dat (ex-) medewerkers de uitkering krijgen die past bij de actuele situatie. Hierbij heb je dagelijks contact met werkgevers, medewerkers, verzekeraars en het UWV. Hier kom jij te werken Aon Health Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor werknemers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega’s bereiken. Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico’s. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties “the best of Aon” aan. Dit ben jij Je bent empathisch, resultaatgericht, vooruitdenkend, overtuigend, toont eigenaarschap en oplossingsgericht en handelt daarnaar. Daarnaast kan je mensen motiveren en activeren. Je houdt vaktechnische kennis op peil door het volgen van trends en ontwikkelingen. Verder beschik jij over: + Een relevante afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Rechten) met aanvullend de opleiding ROV, RCCM, RCM of RSZ (of bereid deze te behalen). + Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim of een vergelijkbare functie in het verzuim. + Een goede beheersing van Nederlands taal in woord en schrift. Een pre heeft het als je ook de Engelse taal in woord en schrift goed beheerst. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). + Aon Wellbeing Day’s. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Barbara van den Eijs - Langen, Manager, staat je graag te woord via 06 – 10 32 53 08. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 – 25 76 75 32. Na je sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID